формирования свободного сообщества
Задача: не упустить потенциально полезного человека
- «Общее дело»
- заинтересованность в результатах
- Произвольная мотивация
- за чем пришёл, то и получишь
- Свобода входа и выхода
- можешь — делай, не мешаем
- Динамическая иерархия
- больше пользы — выше статус