Изменения в «PspoClasses/080807/02MigrationMistakes»

Миграция: типичные ошибки и заблуждения

Рассмотрим теперь несколько типичных ошибок миграции --- ситуаций из разряда "как не надо делать".

1. Самая грубая ошибка --- это некомпетентность, то есть ситуация, когда при переходе на ОС Linux нет ни одного хорошо разбирающегося в ней человека. Насколько такое распространено сегодня --- сказать сложно, но несколько лет назад такие ситуации не были редкостью. Люди в своей жизни могли не видеть ничего, кроме Windows; сейчас уже знают, что существуют разные ОС --- разные версии Windows. Отсюда и фразы типа "Люникс --- это Windows для студентов". Если за миграционный процесс берется человек, который совсем не в курсе и которому море по колено (он уже три раза Windows переустанавливал!) --- и он отвечает за IT-отдел в маленькой фирме или за компьютеры в школе --- ничего хорошего получиться не может.
2. Вторая по популярности ошибка --- "неожиданная миграция", то есть ведение дел по принципу "Пока гром не грянет, мужик не перекрестится". По тем или иным каналам становится известно, что на следующей неделе приезжает прокурорская проверка, поэтому необходимо срочно сделать так, чтобы на компьютерах не осталось ни одного контрафактного программного продукта. Как правило, вначале не остается ни одного программного продукта вообще, и лишь после этого вспоминают о существовании СПО. В большинстве случаев организация полностью перестает функционировать, а потом находятся деньги и закупается Windows, Office и пр. Поэтому "неожиданная миграция" --- один из худших способов проведения миграции вообще. Нужно понимать, что стандартный миграционный процесс в среднем занимает полгода, причем этот срок при грамотной организации не зависит от количества компьютеров в парке. Почему так? Дело в том, что если в компании 10 человек и 8 компьютеров, то это задача для одного мигратора, а если наша компания --- это целый завод, то и задачу миграции должна решать специальная компания-мигратор.

3. Третья, также очень популярная ошибка --- это установка "аналогов ПО". Как неопытных, так и повидавших виды миграторов подстерегает опасность поддаться соблазну и установить на все компьютеры вместо Windows --- Linux, вместо MS Word --- OpenOffice.org, вместо Photoshop --- GIMP, вместо Borland Pascal --- Free Pascal. Молчаливо предполагается, что на этом процесс миграции должен закончиться, потому что это "аналоги", хотя и незначительно отличающиеся от "оригиналов". Ошибочность такого подхода заключается в следующем:

   • Во-первых, лучший аналог программы Microsoft Word 2000 --- это программа Microsoft Word 2000. Все остальные программы как ее аналоги --- хуже. Иными словами, при замене любой программы ее "аналогом" происходит замена хорошего на плохое.
   • Во-вторых, значительную роль может сыграть несовместимость: разные программы могут выглядеть практически идентично, но на самом деле это все-таки разные программы. Данная причина хорошо иллюстрируется установкой OO.o вместо MS Office без каких-либо подготовительных действий.
   • В-третьих, появляется необходимость переобучения персонала. При переходе на новое ПО может даже поменяться рабочий процесс, поэтому установкой "аналогов" миграция закончиться не может --- это, в некотором смысле, только начало.

4. Следующая ошибка миграторов (в основном --- хорошо знакомых с ОС Linux) заключается в смешении понятий "наличие решения задачи" и "возможность решения задачи". Типичный специалист может со знанием дела сказать "Легко!" на любую постановку задачи, даже если доработка требует значительного количества времени. Проблема заключается в том, что при работе с СПО действительно возможно сделать "все, что угодно", но именно поэтому-то набор того, что уже сделано и работает "из коробки", существенно меньше, чем для систем закрытых, где сделать ничего нельзя и кривая внедрения выглядит иначе (см. предыдущий фрагмент --- а как, кстати, давать такие ссылки?). Эту разницу необходимо учитывать всем берущимся за проведение миграции профессионалам, в противном случае у клиента --- мигрирующей организации может возникнуть ощущение, что задача вовсе не имеет решения (на самом деле это просто иной стиль работы: сейчас решения еще нет, а через неделю оно уже будет успешно функционировать).

5. Последняя ошибка, которую стоит отметить, это подмена цели средствами. Целью миграции является не внедрение (в нашем случае) ОС Linux, а (см. предыдущий фрагмент) повышение эффективности рабочего процесса. Поэтому далеко не всегда стоит пытаться затолкать в WINE ту или иную программу, падающую от "неосторожного" обращения. Не стоит без проведения особого анализа и организовывать переход с 1С на, скажем, Gnucash --- как, впрочем, и переход с ОС Windows на ОС Linux вообще. Необходимо помнить, что если при таком переходе что-либо перестает работать, то это означает, что задача миграции (не так!) не решена вообще.

Сведения о ресурсах

CategoryLectures CategoryPspo CategoryMpgu CategoryUneex